人事人_专家顾问

忠德财税合伙人、前五洲投资集团美联臣CFO、北京大学医学部客座讲师；毕业于香港大学财务投资管理专业，硕士研究生、中国注册会计师、中国注册税务师、中国证券分析师。

历任神州数码控股集团培训经理、业务单元 HRBP、人力资源中心高级招聘总监、人力资源及行政中心副总经理；参与编写《我们招聘什么样的应届生》。

美国《快公司》2015中国商业最具创意人物100；前和弈（中国）咨询有限公司CEO，著有《轻有力—用90后思维管理90后》等书。先后任职于国内最知名的几家人力资源公司，包括北京外企服务集团、智联招聘人事外包部(后独立为易才集团)。

人力资源专业管理学硕士，二十多年人力资源从业经验。曾任智联招聘集团、千品网人力资源总监，主导参与过多个人力资源咨询项目。擅长全国性集团企业组织管理，薪酬绩效管理。帮助多个企业从组织绩效层面助力业务实现翻倍增长。

人力资源专业管理学硕士，十多年人力资源从业经验。曾任智联招聘北京大区、锐捷网络、CBSi女性时尚群组人力资源部负责人，易才集团客服经理。擅长整合HR六大模块解决和预防各种人力资源管理问题，紧密贴合业务战略从人员管理层面提拉业绩，实现人力效能最大化。

曾荣获国家一级人力资源管理师、国家执业律师资格、国际注册企业法律顾问、国际HPI认证咨询师、知人善任的DISC咨询顾问技术认证顾问、通过ICF认证教练60小时训练、PHOTOSHOP技师。

曾供职于多家亚洲、欧美等世界500强外资独资企业，并历任人力资源总监等高管职位，具有20多年的战略人力资源管理实战经验。曾任多年南开大学、天津大学MBA面试考官；南开大学实践指导企业导师；兼任多家企业人力资源高级顾问；获得前程无忧2013年天津地区最佳人力资源管理奖。

浙江大学特聘职业发展导师；浙江工业大学经管学院特聘职业发展导师；人和网地区十大猎头专家；2002-2006 浙江省人才交流中心人事代理部副部长。

金融业资深HR，历任安邦财产保险股份有限公司电销中心副总经理、浙江盾安房地产开发有限公司人事经理。

毕业于浙江大学社会学人力资源管理方向，在职研究生，中国注册人力资源管理师。中国注册人力资源管理师,研究领域：企业人力资源管理、人员个体发展，创业型企业组织建设、组织发展，组织文化。

原国美电器浙江分公司人力资源部经理，资深HR转型大学老师；多次获得优秀员工，如国美电器年度优秀员工；多次获得市级优秀称号，如杭州市就业局评选为先进促个人。

百世物流科技（中国）有限公司从0到万人规模的组建；作为FOUNDER参与互联网千万级别的创业；UT斯达康亚太区HR经理；美国OTIS电梯HR；擅长创业、组织规划、职业发展、人力资源、项目评估，作为浙大MBA面试委员及管理学院分享嘉宾。

历任盾安房产、昆仑置业、中国铁建集团人力资源部经理。

杭州大厦培训部经理，30年顶级零售综合体工作经验。

10多年的HR从业经历，先后在IT、互联网、金融等行业的多家上市公司从事HR管理工作，资深HR转型金牌董秘。

宁波市优秀青年律师、宁波市“十佳女律师、劳动法专家。

历任佑康集团总裁秘书、佑康食品HRD、副总经理、总经理，浙江省十佳职业经理人。

历任上海港务局HRM、上海红星美凯龙房地产HRD、上海德普置地HRD，杭州市上城区人大代表。

历任浙江康达汽车工贸有限公司培训中心经理、盛世地产人力资源总监、杭州贤邻教育咨询有限公司创始人。

17年人力资源从业经验、11年外资500强高管工作经验、2011年以后自主创建上海铮铎人力资源公司。

9年以上HR工作经验、百度高级HRG、人人网HRBP（M）、果壳网 HRD、创业公司(A轮) HRD。擅长OKR落地，组织变革，企业文化，绩效考核，薪酬激励，架构设计，中高层培训（目标选材，角色转换），职业规划。

曾任职于浙江省土地信息中心，浙江苏泊尔股份有限公司电器事业部、炊具事业部、总部，营销中心人力资源经理、总部招聘经理、人才发展经理等职位。