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人事人“共享HR”颠覆传统人力服务

来源:搜狐2017/8/15 10:00

——众多优势深受中小微企业欢迎

以“解决方案+SAAS软件”等业内领先理念崛起的人事人,不断在HR服务领域推陈出新。借助时下最流行的“共享”概念,人事人团队针对中小微企业在人力资源管理上的痛点,独创开发出“共享HR”这一颠覆传统的新产品。人事人推出共享HR的初衷是什么?共享HR解决了企业的哪些痛点?为什么该产品深受中小微企业欢迎?

HR对于每个企业都十分重要,但由于成本较高等原因,很多中小微企业很难享受到专业的HR服务。在这背景下,人事人推出的共享HR是中小微企业的福音,旨在通过提供专业、全面、稳定的人力资源管理服务,帮助他们控制和减少用工风险和成本。为了更好地发挥共享HR的价值,人事人打造的共享HR团队均由十年以上的人资行业从业经验的资深HRM、HRD、咨询顾问等组成,属于人力资源行业一流的服务团队。

业内人士认为,人事人共享HR的推出抓住了众多中小微企业的痛点。首先,这类企业规模较小(通常人数在50人以内),没有专门的HR而是由助理、秘书或者财务兼任,专业度远远不够。其次,因为专业度有限,他们还经常面临因为政策法规层面的合规问题被处罚的风险,以及劳资关系不合规导致员工投诉等劳动纠纷风险。再次,因为HR规章制度等基础管理薄弱,难以形成企业高效机制。不仅如此,缺少专业的HR导致绩效和薪酬管理不专业反而导致用工成本、留不住人才。

人事人共享HR如何解决中小微企业的这些痛点?为了更好地服务这类企业、保证共享HR的质量,人事人首先组建了一个专业的资深专家团队。该团队均为从一线成长起来的人事经理,而且工作经验都在10年以上。此外,为了满足不同领域企业的诉求,这些专家还是擅长多个领域的多面手,并且都在企业负责过多个模块、有强烈的服务意识。

中小微企业选择人事人共享HR可根据自身需求选择侧重模块、匹配适合的HRM,还能根据实际需要灵活调整线上线下的工作形式。共享HR不仅能提供标准的产品和服务,还能评估企业情况后定制个性化服务。

HR的高成本一直是中小微企业的硬伤,聘用优秀的HRM用人成本至少20K RMB/月,而选择共享HR只需要1K~10K RMB/月。人事人基于对人力资源外包的深刻理解,以及丰富的资源,帮助企业有效降低成本。人事人共享HR还搭载了独创的云端HCM平台,无需配置、开通即用。该平台涵盖考勤、薪酬核算、标准化文档下载、企业架构配置等专为企业HR定制的功能。

简而言之,人事人打造的共享HR兼具高效解决事务性问题、资深专家团服务、提升解决效率、一站式HCM平台、有效降低企业成本风险等五大属性和功能。媒体人士认为,人事人共享HR的推出是人力资源服务和共享概念的有机融合,专业的专家团队、一站式的解决平台、高效的成本控制能力等优势,让众多中小微企业获益匪浅。该产品不仅丰富了人事人的产品线,而且是具有开拓意义、颠覆传统的作品,深受市场欢迎。

关于人事人

人事人科技有限公司,是国内领先的人事外包综合服务商。人事人旗下的人力服务机构最早的成立于2008年,并于2015年起开始对多家人力公司进行整合。业务目前已覆盖社保服务、薪酬个税优化、BPO流程外包、医疗健康、福利规划等多项业务。同年其标准的移动化一站式人力资源管理在线服务平台SAAS产品HCM也正式上线。

目前,人事人依托于成熟的110多家服务机构资源,通过搭建HRSS服务支撑系统,可在全国375个城市提供专业的人力资源服务,并在北京、上海、广州、杭州、南京、宁波、天津等13地成立直营机构。

文章来源:http://www.sohu.com/a/164040475_99950929