全新的薪资服务管理SAAS工具

解决企业薪酬管理难题,提供高效便捷的薪酬解决方案

立即免费申请

人事人全新的薪资服务方案,高效的处理流程以及企业成本控制方面的独特规划,企业将享受到薪酬管理与人力资源方面结合的专业服务,通过成本管理和控制,为客户创造最大价值和高效率,包括员工薪资数据管理、行业薪资分析、薪资核算、税务代理、银行交易、工资单交付、考勤休假核算、标准化报表,人事人始终如一的以专业精神为企业优质服务。同时,我们满足客户的定制化需求,以适应复杂的客户类型和地区政策法规要求,薪酬管理专家在亚太地区及全国为您提供支持服务,与您共同进行战略规划的薪酬管理将帮助企业获取战略上的核心竞争力和财务上的收益。

企业发薪,我给红包

一个滞后、双重压力、三对矛盾

  • 1、国家层面大面积个人所得减税政策出台的滞后性
  • 2、“招募留用”核心人才与员工满意度提升双重压力
  • 3、经济环境下行与企业开源节流的矛盾
  • 4、“金税三期”强力监管与“粗糙避税”的矛盾
  • 5、企业人力成本高企与核心成员加薪需求的矛盾

工资代发流程

企业数据

薪酬系统自动处理

接入支付系统

T+0秒到员工账户

薪酬代发

通过SAAS采集数据,保障数据的准确性,RSR-HCM自动计算基础化模块的费用和税务标准,并通过短信、邮件多重方式通知员工信息;同时,RSR-HCM采用SSL加密证书进行数据加密,在员工端设置双重密码,确保代发工资安全可靠。

合理规划薪酬模块

人事人的薪酬服务专家,来自亚太地区及中国的大型企业及人力服务机构,通过对亚太及中国的政策研究,包括劳动法律、税务政策等,我们提供基于企业成本管理的优化薪酬方案,并满足企业的税务需求,保障企业合理合法的进行薪酬管理。在RSR-HCM中,我们已经接入数据化工具和自动化生存方案,以满足基础客户需求。

银行和支付平台接入

人事人与工商银行、北京银行、招商银行、农业银行、苏宁金融等一线金融机构达成长期有效的战略合作,在资金管理和支付通道上,人事人能够选择最优化的方案为企业提供一站式服务;并通过提供SAAS支付通道,快速处理企业的支付需求。

人力工资成本分析

人事人会根据企业所属行业及地区,按照个人单位、部门、企业进行多维度的人力成本分析,依靠人事人HCM的数据采集,进行数据可视化的图标分析,将枯燥无序的人力成本管理变得简单易行,同时,人事人可提供薪酬服务专家,进一步为企业优化人力成本的实施方案。

战略化数据处理

人事人提供全行业的数据化分析服务,可以平行横向的比较行业数据,也可以垂直纵向的比较企业发展数据,通过SAAS高级工具的分析,将企业的全部数据实现整合化的报表分析,并建立数据模型,结合人事人亚太人力服务数据的采集,能够为企业的战略化升级和人力资源的最优化实施,提供真实、有效的分析服务。