每个月发工资的时候最开心，但是有个很严肃的问题是，每个月的工资条，总有那么一笔钱会被社保给“吃”掉呢，本来就微薄的工资，到手更少了，虽然看得心疼，却仍然要麻醉自己：这是有用的，这是有用的!每个月扣得社保去哪里了呢?人事人专家告诉你。

在需要缴纳的社保里，养老保险占据的比例最大，公司按20%的比例缴纳，个人按8%。虽然缴纳的比例很高，但养老保险目前形势并不乐观。刚刚结束的人力资源社会保障部新闻发布会，就给出养老保险在明年可能迎来的变化。

养老保险形势严峻

明年或实现全国统筹，做HR的，对于养老金空洞空洞一定不会陌生。现下享受退休待遇的很多人，其实压根没交过养老保险，当下的养老保险被用在这代退休的人身上，就形成了空洞。而且现在老龄化越来越严重，退休人口越来越多，60岁以上的老年人口已经突破2.3亿，占总人口的比重已经达到16.7%，其中65岁以上的老年人口已经突破1.5亿。

上世纪90年代，我国养老保险的抚养比是5：1，5个参保人供养1个退休人员，现在已经降到了2.8：1，即2.8个参保人供养1个退休人员。养老金现状不可谓不严峻。对此，提出2018年会迈出养老金全国统筹的第一步。也就是说，钱多的地方，要往钱不够用的地方，匀一匀。

我国区域发展不平衡，老龄化的程度差异也非常大。比如黑龙江，这是现在养老保险基金支付最困难的一个省份，它的抚养比是1.3：1;广东的抚养比是9：1。实行全国统筹之后，北上广结余的养老金调会调剂东三省。

社保交多少年划算

社保交满15年才能领取养老金是硬性条件，那么交满15年后，我们还要继续缴纳吗?做HR这么久，其实我们对养老金领取的公式还是很陌生，公式总是太长，我们总是太懒，不妨现在一起好好算一算。先看公式：

● 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

● 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

社保多交，每月领取的养老金金额也会多很多。所以说在不考虑通货膨胀的前提下，就算交满15年社保，还是建议不要停。

社保按什么基数交

毋庸置疑，社保交满15年还是继续交划算。但社保按什么基数交更值呢?是越高越好吗?社保缴费基数并不是我们印象中那样，按较低的基数缴纳划算，而是越高越好。

虽然我们一直对社保制度耿耿于怀，认为制度存在这样那样的问题，但这么一算账，你可能就会觉得，制度还是相对科学的。只是缴纳的比例对企业来说过高、负担太重，以至于原本福利性政策，也得不到100%的贯彻。现实生活中，公司为了节省成本，很多企业都是按照最低基数给员工缴纳社保，虽然这已经成了一个公开秘密，但的确也损害了员工的利益。

任何政策制度都不可能做到完美，只要它在不断完善，就值得支持。别总是心疼你当下手里被扣除的那点工资而不舍得交保险，换个角度想一想，按照你大手大脚月光族的尿性，得亏社保帮你攒点钱!