全民幸福指数提升，显然，企业社保对于员工是一种福利，但很多人都把它当做一种负担，总想着交完15年就算完事了，可是作为一个资深的HR老鸟，我可是深知社保的用处的，下面，人事人专家和您一起详细分析下。

我们平时总说社保社保，这里要给大家说明一下，这里的社保指的是养老保险。说起养老保险，对我们可是非常重要，它关乎到我们的养老问题，那养老保险是不是交完15年就可以停缴了呢?

根据我国社保暂行条例规定：养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。按上面的规定来看，社保确实可以只缴15年，不过根据经验来说，社保交满15年最好还是不要停缴，毕竟多缴多得，只有缴得多，将来的养老才会更有保障不是吗?而且更重要的一点是，如果你缴满了15年就停缴，那你就只能领取最低的养老保险。但是如果你能再多交几年，领到的钱的数额可就不一样了哦。尤其最近延迟退休的风声越来越高，说不定哪一天就定下来了，如果你是在职员工的话，公司还得花一大部分帮你交社保，何乐而不为呢。

如果只交满15年能领到多少钱，那你就只能领取最低金额的养老金，如果指望用这个钱来帮你养老，是根本不可能的。不过，大家肯定也都会好奇这个最低的金额是多少，我就来帮你们算一下?

举个例子：

王先生，北京户口，每月交纳1200元社保，交纳期限为15年，加入张大叔60周岁退休，姑且算养老金指数为1，北京平均工资为7706元，可领取的养老金额：基本养老金=全省上年月平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%;交满15年的养老金：7706*(1+11+1)/2*15*1%=1159.1元;交满35年后的养老金：7706*(1+1)/2*35*1%=2697.1元;

看到上面的数字扎心了有木有，在北京生活，交满15年就只能领到1200元左右，如果老了想靠这点养老金养老，简直连保持最低的生活保障都保证不了。但如果交满了35年，每个月就多了1500元，想想差距还是蛮大的~~所以在这里建议大家，要是有能力交养老金的话，还是继续交吧，毕竟最后受益的是自己。

社保缴满15年停缴，还可以享受医疗保险吗?除了养老，医疗也算是个重头戏，毕竟年龄大了，身体总会出现这样那样的毛病，那社保交满15年停交还可以继续享受医疗保险吗?

规定：医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。不过有的地方也有特殊的规定，比如：养老保险可以补交，但如果医疗保险中断，就不能补交，而且以前缴纳的也都要清零。

所以这么一看，医疗保险是一定要坚持缴纳，就算可以补交，程序走起来也是很麻烦的。而且，有的地方补交医疗保险还得多交一部分滞纳金，这样想来又要多花一大笔钱了，岂不是会得不偿失。

如果停缴了怎么办?想继续交：咨询人事人顾问，查询补交流程，补交/续费;

不想交了：有些人觉得，每年拿一大笔钱去交五险一金，到头来拿到的钱也就那么一点，还不如把这部分资金用于投资理财，说不定得到的收益更高。不过这里也要提醒一下大家，投资理财也是有很大的风险的，大家一定要找一个稳妥，靠谱的投资平台，这样才能更放心。

其实，社保也是我们社会福利的一项保障，且不说我们在职的时候公司会帮我们交很大一部分，再说每年养老金的发放金额也在逐年升高，怎么说这都是一笔稳赚不赔的买卖，所以社保千万不要断缴。