员工福利方案是现代企业人力资源管理的重要组成部分。员工福利对于员工来说，是工作与生活的全面保障和长远的财务规划、投资和管理，让员工免除后顾之忧，全心投入工作、享受生活；员工福利对于单位来说，是吸引并留住人才的重要手段，完善员工福利方案目的在于，使员工可以更快乐、更健康的实现自身成长，为企业创造更大的商业价值。