22号十九大新闻中心举办第五场记者招待会，人社部党组书记称，国家会多措并举，大力提升人民群众获得感与幸福感。

现阶段，60岁以上老年人口比重已达16.7%，截至去年底，60岁以上的老年人口已经突破了2.3亿，占总人口的比重已经达到16.7%，其中65岁以上的老年人口已经突破了1.5亿，占总人口比重已经达到10.8%。　今后一个时期，老年人的规模还将持续扩大，速度还在加快，而且持续的高峰时间比较长，所以大家都会很关注老有所养的问题。

最大难题：如何做到养老保险可持续发展，我们制度建设初期，就是上世纪九十年代，当时养老保险的抚养比是5：1，五个参保人养一个退休人员。

随着老龄化的加剧，现在的抚养比已经降到了2.8：1，即2.8个人养1个人。而且再往前走，我刚才讲了老龄化的趋势还非常明显，抚养比还会持续下降，这样对养老保险的基金支付压力、可持续发展都带来了严峻的挑战。所以我们必须要让这个制度能够可持续发展，这是最大的难题。

解决办法

第一：中央调剂制度

十九大报告中提出，要尽快实现基本养老保险的全国统筹，明年就会迈出第一步，先实行基本养老金中央调剂制度，能够在不同地区之间均衡养老保险的负担。

因为我们国家比较大，区域发展很不平衡，老龄化的程度差异也非常大。比如黑龙江，这是现在养老保险基金支付最困难的一个省份，它的抚养比是1.3：1;广东的抚养比最高，是9：1。实行全国统筹之后，就运用了社会保险的大数法则，互助共济。

现在，养老保险基金每年大概当期结余都有4000多亿，累计结余是4万多亿，可以支撑16个月的发放，但是省与省之间不平衡。所以我们要尽快实现全国统筹，落实十九大报告的精神，先走第一步。

第二：社保基金投资运营

养老保险基金的投资运营，国务院已经作出决定，现在已经有8个省份委托全国社会保障基金会在投资运营，有4000多个亿，也就使现在积累的养老基金能够保值增值。

第三：划拨国有资产充实社会保障基金

划拨国有资产充实社会保障基金，使社会保障基金这个蓄水池能够越来越大。长远的还有若干项措施，我们会成熟一项推出一项，这样能够使养老保险制度可持续发展，使所有的老年人生活都有保障。

社保作为社会的一种保障机制，帮我们应对了很多社会风险，失业、工伤、生育、疾病、养老等等，人事人公司作为专业的社保服务平台，为企业、为个人提供安全的社保服务，紧跟19大的脚步，我们也会在未来不断改进，积极努力，为大家生活有保障贡献每一份力量。