都市生活节奏快，换工作跳槽对于大家来说是一件很平常的事情，许多年轻人离开了家乡去到了北上广深，或者拼搏几年后最终决定回家定居养老。尤其是年后，HR将要面临的就是离职大潮，HR准备好了嘛?社保怎么转移?有哪些注意事项?

在同一个城市换工作的员工倒是问题不大，But!有很多人跨省换工作，身为HR一定会被问到各种社保转移问题，这时候HR们一定要体现出自己的专业，解决离职者和求职者的疑问，人事人今天给大家盘点“社保转移和续接”的各种细节问题，赶紧学起来吧!

五险一金都能转吗?

当然不能的!在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老、医疗、失业保险以及公积金，因为工伤和生育险全部是由用人单位承担的，所以不能转移。其中又只有养老保险可以在同一账户中续交。养老保险的异地转移需要新城市社保局同意开具接收函，再把这张接收函给迁出城市的社保局，迁出城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户中。

医疗保险是没办法直接转移的，到了新城市之后，新单位只能重新办理一个新的医保账户。但是之前的医保账户里的钱是可以在药店消费或者取现的，不过消费只能在之前的城市进行。很长一段时间，公积金也是不可以异地转移的。但是现在，很多城市都开展了异地转移的业务，在新单位缴纳了一个月公积金，也就是说有了新的公积金账户之后，可以要求新单位去公积金管理中心开一张接收函，再把接收函和新的账户给原单位，这样原单位就能全权办理转移。

新的城市都会同意社保转入吗?

作为一个成年人，想要新城市同意开具接收函，首先要get一个自己的社保账户，这就必须要求是有正儿八经工作的人，一般单位都会帮助自己的员工缴纳社保，如果是不需要上班的老板一族们，就得自己缴纳了。同时社保还会对参保人的年龄有要求，一般要求女40周岁，男50周岁，超龄的就很难转入了。

HR必知道的社保转移具体操作流程

如果工作变动只是在省内，那就按照省内社保转移流程操作：参保人在新工作地参保后，可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证，交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。在员工将自己的养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构会将员工的个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。这样一来，你在原参保地缴的养老保险费用，就转到新参保地去了，当参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，在最终参保地社会保险经办机构按规定办理申请养老待遇，也就是我们平时说的养老金啦!

如果你的工作变动跨省，那么你要将社保带到省外去，办理流程会复杂一些：首先，要在接受地社保机构开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保账号。然后带着《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保卡账户结清手续。

跨省转移社保的流程：参保人要先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;　　参保人带着缴费凭证、户口本、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;　接下来就是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合条件，通常需要15个工作日;　审核通过后，原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系。向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结转移手续。至此，参保人的社保才算完成了一次跨省迁徙。