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年后离职大潮来临,HR准备好了吗?

人资问答2018/2/8

都市生活节奏快,换工作跳槽对于大家来说是一件很平常的事情,许多年轻人离开了家乡去到了北上广深,或者拼搏几年后最终决定回家定居养老。尤其是年后,HR将要面临的就是离职大潮,HR准备好了嘛?社保怎么转移?有哪些注意事项?

在同一个城市换工作的员工倒是问题不大,But!有很多人跨省换工作,身为HR一定会被问到各种社保转移问题,这时候HR们一定要体现出自己的专业,解决离职者和求职者的疑问,人事人今天给大家盘点“社保转移和续接”的各种细节问题,赶紧学起来吧!

五险一金都能转吗?

当然不能的!在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老、医疗、失业保险以及公积金,因为工伤和生育险全部是由用人单位承担的,所以不能转移。其中又只有养老保险可以在同一账户中续交。养老保险的异地转移需要新城市社保局同意开具接收函,再把这张接收函给迁出城市的社保局,迁出城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户中。

医疗保险是没办法直接转移的,到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医保账户。但是之前的医保账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在之前的城市进行。很长一段时间,公积金也是不可以异地转移的。但是现在,很多城市都开展了异地转移的业务,在新单位缴纳了一个月公积金,也就是说有了新的公积金账户之后,可以要求新单位去公积金管理中心开一张接收函,再把接收函和新的账户给原单位,这样原单位就能全权办理转移。

新的城市都会同意社保转入吗?

作为一个成年人,想要新城市同意开具接收函,首先要get一个自己的社保账户,这就必须要求是有正儿八经工作的人,一般单位都会帮助自己的员工缴纳社保,如果是不需要上班的老板一族们,就得自己缴纳了。同时社保还会对参保人的年龄有要求,一般要求女40周岁,男50周岁,超龄的就很难转入了。

HR必知道的社保转移具体操作流程

如果工作变动只是在省内,那就按照省内社保转移流程操作:参保人在新工作地参保后,可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证,交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。在员工将自己的养老保险关系转移的同时,原参保地社会保险经办机构会将员工的个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。这样一来,你在原参保地缴的养老保险费用,就转到新参保地去了,当参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时,在最终参保地社会保险经办机构按规定办理申请养老待遇,也就是我们平时说的养老金啦!

如果你的工作变动跨省,那么你要将社保带到省外去,办理流程会复杂一些:首先,要在接受地社保机构开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保账号。然后带着《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保卡账户结清手续。

跨省转移社保的流程:参保人要先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;  参保人带着缴费凭证、户口本、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系; 接下来就是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合条件,通常需要15个工作日; 审核通过后,原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内,将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系。向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结转移手续。至此,参保人的社保才算完成了一次跨省迁徙。